Lebensweisheiten in Kurzform

• Der Macht des Vorgesetzten, unangenehme Arbeit zuzuweisen mit der Drohung, dass bei Ungehorsam Entlassung erfolgen würde, steht die Macht des Untergebenen gegenüber, Kooperation zu entziehen. Niklas Luhmann

• Die Organisationskultur ist kein Bestandteil der Statuten des Systems. Sie gilt heute als wichtigstes Hindernis geplanter Innovationen. Niklas Luhmann

• Eher scheinen Reformexperimente dazu zu dienen, dem Eifer der Reformer entgegenzukommen und zugleich den normalen Betrieb gegen die Effekte abzuschirmen. Niklas Luhmann

• Die Prämisse von Organisation ist das Unbekannte der Zukunft, und der Erfolg von Organisationen liegt in der Behandlung dieser Ungewissheit. Niklas Luhmann

• Das System lebt von Selbstüberschätzung, ja oft von Fiktionen, die sich als nützlich erweisen. Niklas Luhmann

• Organisationssysteme verändern also nur die Form der Unsicherheit, mit der sie es zu tun haben. Niklas Luhmann

• Der Möglichkeitsraum eröffnet sich dem Suchenden und Fragenden, nicht dem Wissenden, nicht dem Besserwissenden, schon gar nicht dem Allwissenden. Thomas Auchter

• Man wird nicht besser mit den Jahren – Wie soll' es auch, man wird bequem und bringt, um sich die Reu' zu sparen, die Fehler all in ein System. Theodor Fontane

• Technische Systeme brauchen Wartung – soziale Systeme brauchen Pflege. Heinrich Fallner

• Die eigene Art ist des Menschen Dämon. Heraklit

• Gestern war ich klug, also wollte ich die Welt verändern. Heute bin ich weise, also ändere ich mich selbst. Rumi

• Wer aufhört besser werden zu wollen, hört bekanntlich auf, gut zu sein. unbekannt